Terug naar overzicht

Leerlijn DNA van ontwikkeling

  • Persoonlijke effectiviteit

Veranderingen binnen organisaties kunnen ervoor zorgen dat medewerkers met betrekking tot hun functie of functie-inhoud een transitie doormaken. Zelden wordt verandering warm ontvangen. Weten wat je hebt geeft immers een gevoel van veiligheid en controle. Het is dus niet vreemd dat er bij verandering vrijwel altijd een zekere vorm van weerstand ontstaat. Hoe ga je om met deze weerstand? Hoe zorg je ervoor dat een medewerker proactief met zijn loopbaanontwikkeling bezig is? En hoe stimuleer je deze ontwikkeling zodanig dat de medewerker zelf de regie neemt? De leerlijn DNA van ontwikkeling, leert je alle ins en outs van een veranderproces én hoe je dit proces begeleidt.   

Inhoud 

Met het 12-stappen model borg je als HRM-er of als lijnmanager het veranderingsproces van mens en organisatie. Je leert wat er allemaal komt kijken bij een veranderproces, en wat je beter wel en beter niet kunt doen. Inzicht in het model biedt de mogelijkheid om iedere medewerker professioneel te begeleiden met het oog op duurzame ontwikkeling en inzetbaarheid. Deze inspirerende leerlijn stelt je in staat om iedere transitie op een prettige en duurzame manier te begeleiden! 

Resultaat 

Na het volgen van deze cursus ben je op de hoogte van: 

  • het speelveld van verandering
  • verschillende fases van ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
  • hoe jouw gedrag je kan helpen of belemmeren bij verandering 

Daarnaast ben je in staat om: 

  • de rol van procesregisseur in te nemen 
  • daadkrachtig om te gaan met belemmerend gedrag 
  • doelgerichte vragen te stellen 
  • afstemming te vinden tussen HR, lijnmanagement en de medewerker  

Programma 

Om de bovenstaande leerdoelen te behalen komen in de Leerlijn DNA van ontwikkeling de onderstaande onderwerpen aan bod. 

  • de kracht van perceptie 
  • de fases uitgewerkt 
  • gedrag en belemmerend gedrag per fase 
  • bronnen die helpen per fase 
  • afstemmen in gesprekken 
  • kunst van het vragen stellen 
  • omgang met weerstand  

Duur 

6 dagen 


Data en locaties

maandag 2 september 2019
Helmond
Meer info

Ook incompany

Al onze opleidingen worden ook incompany aangeboden. Hierbij volgt een groep collega's de opleiding op bijvoorbeeld de locatie van de organisatie. Vul het incompany aanvraagformulier in indien je deze opleiding incompany wilt volgen.

Inschrijfformulier

Via onderstaand formulier kun je je als deelnemer aanmelden voor deze opleiding. Heb je een vraag over het formulier of ondervindt je problemen bij het invullen ervan, neem dan contact met ons op. Wij zijn bereikbaar op telefoonnummer 0492 - 50 66 66 of stuur een bericht naar info@driessenopleidingen.nl.